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売り手市場どころじゃない「求人氷河期」人材争奪戦で後れ取ったら会社潰れる

国内


1: スタス ★ 2018/06/30(土) 21:19:46.57 ID:CAP_USER9
売り手市場どころじゃない「求人氷河期」人材争奪戦で後れ取ったら会社潰れる

空前の人手不足で、企業の求人、学生の求職が様変わりしている。学生側から企業にアプローチしていたのが、企業側から学生に接近する「逆求人」が広がっているのだ。少子化で日本国内の働き手は2050年までに2500万人減る。5年ごとに300万人が不足するとの推計まである。

就活の学生9万5000人が登録する「逆求人サイト」では、かつては学生はエントリーシートを何枚も書いて複数の企業に出していたが、いまは学生が書くのは1枚だけで、これをサイトで見つけた企業が学生に連絡する。入社試験を受けるかの決定権は企業でなく学生側にある。

海外で働きたいと希望している大学4年生の男子はこのサイトに、カナダのバンクーバーで起業しようとしたが、ビザの関係で途中放棄した体験を自己PRとして載せた。「これなら気を使う必要もなく、わかったうえで面接してもらえばいい」と考えたのである。

さっそく、ベトナムで新規事業の人材を求めるIT企業の人事担当者から「失敗談を聞きたい」と面談の要請があった。他にも8社から申し入れがあり、「手ごたえを感じています」と自信を深めている。

このサイトを使う企業は5年で40倍に増え、3700社を超した。「ピンポイントで効率よく、会いたい学生に会える」のが受けているらしい。

続きはソースで
https://www.j-cast.com/tv/2018/06/12331174.html?p=all

2: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:21:02.31 ID:dXLQzl0T0
お前らチャンスじゃん

 

3: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:21:17.75 ID:OAxCq0FB0
それでも
氷河期は一切雇いません

 

4: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:21:22.95 ID:yBnMh+rI0
地方は置き去りですか…

 

6: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:21:53.07 ID:hlZe0Fot0
ザマミロ

 

9: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:22:32.05 ID:PfQ9ZgzL0
はいはい奴○不足

 

10: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:22:34.81 ID:nEJaEwCA0
計画的に採用してなかった結果だから
潰れるのも仕方ないんじゃないかな

 

423: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 22:17:15.24 ID:/raXigXu0
>>10
団塊世代の大量退職とかとっくの昔に分かってたはずなのにな
今になって後継者不足とかバカすぎる

 

13: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:23:49.23 ID:tB8WlP7z0
潰れていいよきちんとした対価払えない訳だし

 

14: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:23:54.94 ID:qciD6DSz0
日本独特の企業文化「新卒一括採用」とか「入社式」とか止めたらええのに。
何のために「大学」があるのか分からない。殆ど「就活」するために存在しているようなもの。

 

21: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:25:42.28 ID:c/0OoS9r0
なら氷河期世代を雇えよ早くwww

 

22: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:26:18.47 ID:l7xuoKow0
いやもうルール違反しなきゃ存続できんような
無能経営のブラックはドンドン潰れてくれ
それで結構。優良企業だけで世の中回してくれりゃいいよ

 

59: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:32:20.84 ID:B//DueHG0
目先の数字のために時間と金費やして育てるノウハウを捨てたから
ただかき集めても昔のようには回らないよ

 

25: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:27:29.76 ID:U3ysWFap0
人が足りません たすけてください! このままじゃ会社潰れてしまいます!
でも給与は上げません、氷河期も雇いたくありません。新卒が良いんです!

 

26: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:27:44.37 ID:gmyxA3Ui0
氷河期世代の祟りだよねー

 

47: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:31:16.13 ID:gaW95RRg0
中途採用の求人広告掲載の営業電話が最近うざい

 

49: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:31:31.49 ID:m6NApMCk0
新卒に拘り、かつ奴○待遇で使おうとするからでしょ。

 

31: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:28:24.21 ID:U3ysWFap0
氷河期ってラストチャンスの30代にリーマンショック食らってるから
不幸だよな

 

60: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:32:26.78 ID:suUKTjkd0
転職活動してみると本当に人手不足なの?って思う
特に地方

 

65: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:33:03.71 ID:jI2WZY6t0
まともな企業は今頃焦ったりしない

 

68: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:33:39.64 ID:4KLMBlwS0
人がヘルのわかりきっていたのになぜ対策しなかったんだ?

 

69: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:33:43.69 ID:RgXzgG3g0
町工場のくせに大卒希望とか贅沢言い過ぎだって

 

107: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:39:46.31 ID:Z3hcccuT0
氷河期だけの会社作ったら面白そうだな。

 

138: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:42:49.49 ID:YMP1k9kq0
折角新卒取れてもすぐ辞めちゃうからほんま地獄やぞ

 

164: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:46:44.70 ID:yqImKw6O0
人手不足なのに実質賃金、手取りは何故か下がりまくる国…

 

170: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:47:20.93 ID:7SrfOtZQ0
まぁまだ公務員一家や富裕層が襲撃されていないから、日本は余裕があるんだろうね

 

177: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:48:05.32 ID:dDozTUqP0
人材つーか奴○が欲しいんだろ
だから外国人労働者増やせなんて言ってる

 

189: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:49:08.72 ID:SitzVXus0
あいからわず舐め切ったみなし残業とかヌカしてやがるクソ会社だらけ

 

194: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:49:40.23 ID:iohFdQU90
うちの会社ももう何年も新卒居着かないなぁ
残ってる一番新しいやつはもう6年目
まあ薄給で残業・休出多いくせに残業代出し渋るし、若いのはやってらんのだろうな

 

223: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:52:38.16 ID:dfzuVg4G0
こないだまで就活生をイジメ倒してた企業があわててんじゃないの?
こんな面接されたとか今はネットでみんな共有してるからね

 

234: 名無しさん@1周年 2018/06/30(土) 21:53:58.55 ID:FJYKE9Y80
職歴関係なく氷河期差別するこの風潮、なんなんだ?

 

引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530361186/