もんもんニュースおすすめの他サイト記事

HIV告知不要と提訴へ 就職内定取り消しの男性 【札幌地裁】

国内


1: ニライカナイφ ★ 2018/07/13(金) 05:32:44.65 ID:CAP_USER9
◆HIV告知不要と提訴へ、北海道 就職内定取り消しの男性

エイズウイルス(HIV)感染を告げなかったことを理由に、ソーシャルワーカーとしての病院への就職内定を取り消されたとして、北海道の30代男性が病院を運営する社会福祉法人「北海道社会事業協会」に慰謝料など330万円の支払いを求め、札幌地裁に提訴することが9日、分かった。
提訴は13日の予定。

代理人弁護士によると、男性は昨年12月、道内の病院の求人に応募。
HIV感染は告げず、今年2月1日付の採用が内定した。
同1月、男性が患者として以前受診した際のカルテを見た病院側から「話が違う」と電話があり、男性はとっさに感染していないと答えた。

Web東奥 2018年7月9日
https://www.toonippo.co.jp/articles/-/53588

4: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 05:34:37.88 ID:NC67f6zq0
何で通院先に就職したし

 

5: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 05:34:37.96 ID:X/9JS07D0
勝手に個人情報を見ていいの??

 

8: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 05:36:54.66 ID:BUvy0Xa/0
>>5
それよね
採用どうのよりカルテの個人情報の使用目的から逸脱してるよね

 

7: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 05:35:40.91 ID:H5dotFqj0
インキンや水虫も告知しろ

 

242: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 06:52:04.75 ID:/+1ciq7p0
>>7
それ

 

13: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 05:40:34.27 ID:Q9jD+yxT0
職業がらHIVにかぎらす知らせておくのは必要だろ
それを怠るような意識なら内定取り消されるのも致し方ない

 

17: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 05:42:34.57 ID:onRv8FPR0
何で感染したかによるな

 

21: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 05:43:55.47 ID:arLbav3+0

>男性はとっさに感染していないと答えた

アウトでしょ

 

727: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 09:03:54.03 ID:OSpRCzog0
>>21
(´・ω・)人はそんなもん

 

34: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 05:52:21.46 ID:oKe8VxZf0
院内感染したら病院の責任になるだろ(´・ω・`)

 

35: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 05:52:25.77 ID:ZxsFoYyF0
不用意な感染を防ぐためにも必要だと思うよ感染しない病気なら別にいいけどさ

 

38: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 05:53:39.30 ID:22Don9Ke0
ハッテン場で感染したのか血液製剤などて感染したのかどっち?
後者なら同情するけど

 

40: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 05:54:57.71 ID:IktDvdty0
肝炎の方が感染力は高い

 

48: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 05:57:48.65 ID:WPSS2XWy0
履歴書に「健康状態」って項目無いの?
良好って嘘書いてバレたら採用後でもクビになるじゃん

 

203: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 06:41:11.85 ID:gJum41eu0

>>48
そういえば前はあったけどなくなったね

普通の事務とかならまだしも病院の相談員なは患者と接するし、黙ってるのはまずいと思わない倫理観が怖い

 

57: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 06:00:57.02 ID:0ZnLfXuA0
知る権利が周囲には有るだろうに差別や偏見じゃ無くね

 

71: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 06:05:59.00 ID:SNnDzPpJ0

感染しているのを隠しているのもダメだし
感染していないと虚偽の報告するのもダメ

病院がカルテの情報を治療目的以外に使用したのは良くないことだけど
それを差し引いてもこの男性はダメだろ。

 

73: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 06:06:31.12 ID:NoXngYUc0
隠しといて、バレて採用取り消されたら訴える
どんな職場でもいらないわな

 

74: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 06:06:39.67 ID:JmVpZF+90
これで慰謝料取れるなら履歴書に何書いてもクビにされたら訴えれば良いことにならないの?

 

101: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 06:18:26.10 ID:5eRleUIv0
病気だったことより平気で嘘つくような奴だったからだろ

 

140: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 06:26:53.95 ID:45AsUHE80
ソーシャルワーカーならいい気もするが
どうなんだろ?

 

153: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 06:29:32.59 ID:VLbPDLbE0
無断でのHIV検査もHIVを理由にした解雇も違法なのか

 

154: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 06:29:37.71 ID:2U2gM4cK0
これは難しい問題だね

 

179: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 06:33:50.01 ID:Rb8cMVVL0
どちらにしろ健康診断でばれるだろ
病院という性質上働けないのはしょうがないだろ

 

185: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 06:35:21.06 ID:DEFsxQPk0
働いてないのに330万くれとか

 

197: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 06:39:48.87 ID:7kHlyt3s0
勝手にカルテを見るって凄くね?
病院は採用時に普通にやってるのかね。

 

199: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 06:39:53.52 ID:5UmvnmZm0
相手は民間だぞ
採用の裁量権はある

 

254: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 06:54:36.88 ID:5P2wN1gR0
感染していないと嘘を平気でつく人間性がダメだったんじゃないかな

 

219: 名無しさん@1周年 2018/07/13(金) 06:46:21.92 ID:bbOWh2B60
告知義務の有無については争った方が今後の人のためにも良いだろな

 

引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1531427564/