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精神障害者、雇いやすくする特例措置 厚労省、来春から

経済

1: ■忍法帖【Lv=13,キラービー,uir】 第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb 2017/12/25(月)11:26:49 ID:???
 厚生労働省は22日、企業が精神障害者を雇用しやすくする特例措置を来年4月から設けることを決めた。
身体障害者や知的障害者に比べ、職場に定着しにくい精神障害者の働き口を確保しやすくする狙い。従業員のうち一定割合以上の障害者の雇用を事業主に義務づける法定雇用率は現在2・0%。改正障害者雇用促進法が
施行される来年4月から、身体障害者と知的障害者に加え、精神障害者の雇用も義務化されることに伴い、2・2%に引き上げられる。法定雇用率は原則として、週30時間以上働く障害者は1人、週20時間以上30時間未満働く障害者は0・5人に換算して算出される。
来年4月以降は精神障害者に限り、週20時間以上30時間未満の労働でも雇用開始から3年以内か、
精神障害者保健福祉手帳を取得して3年以内の人は1人と数えることにし、精神障害者の雇用を促す。5年間の時限措置とする。
こうした厚労省の案がこの日の労働政策審議会の分科会で示され、妥当と認められた。

(以下略)

朝日デジタル/村上晃一2017年12月24日13時43分
https://www.asahi.com/articles/ASKDQ52ZCKDQULFA01S.html

2: 名無しさん@おーぷん 2017/12/25(月)11:28:25 ID:9xD
人手不足解消に繋がるといいですね

 

3: 名無しさん@おーぷん 2017/12/25(月)11:29:04 ID:cOd
突然刺されたりするんか

 

5: ■忍法帖【Lv=14,スカルゴン,vlJ】ななしの国からこんにちわ◆ePSYFR8jBw 2017/12/25(月)11:49:16 ID:aaT

ちゃんと薬さえ飲んでれば普通に生活出来る人も多いんだよ。
というか、精神疾患の人って実は結構多い。

はやく、すべての精神疾患の原因を究明して、治療法を確立してほしい。
そうなれば、冗談抜きで人手不足解消につながるよ。

精神疾患=能力が無いじゃないからね。

 

11: 名無しさん@おーぷん 2017/12/25(月)12:03:19 ID:WN0
普通に働ける人はもう働いてるだろ
それが出来ないやつを雇えって強制するのがこの法律。
アホかと

 

13: 名無しさん@おーぷん 2017/12/25(月)12:08:42 ID:Bn8
>>12
100%同意する。
重度のケースでは、薬はあくまでも一時凌ぎだろう。

 

16: 名無しさん@おーぷん 2017/12/25(月)12:29:39 ID:PkB
一緒に仕事するのはちょっと

 

19: 名無しさん@おーぷん 2017/12/25(月)12:37:20 ID:96f
昔の勤め先に手帳持ちがいたが仕事にならんかったわ

 

20: ■忍法帖【Lv=2,バーナバス,iaQ】 2017/12/25(月)12:37:37 ID:QLp
昔は隔離してたけど人権屋と弁護士のせいで
警察も手出しできない超既得権の人たちに
なってるからな。
殴られても泣き寝入り、殴り返すと逮捕される。
絶対に関わるなしか言えない

 

26: 名無しさん@おーぷん 2017/12/25(月)12:48:05 ID:9J3
面接時と入社してしばらくはちゃんと薬のんでらしいんだけど
一年もしない内に無断欠勤をちょくちょくしだして
勤務中の内容態度も駄目駄目になって
そいつを辞めさせるのがほんとうに大変だった。
確かに薬を飲んでりゃ大丈夫なんだろうけど
飲む飲まないは本人の自覚と心掛け次第だしなぁ・・・

 

29: 名無しさん@おーぷん 2017/12/25(月)14:14:27 ID:rl2
人手不足倒産が増えてるって話だし、いいんじゃね(棒

 

44: 名無しさん@おーぷん 2017/12/25(月)16:30:28 ID:N0w

多少弱いけどそれなりに業務できるひとを、
偏見から就職できないのを救う趣旨であって。

あうあうあーを会社に野放しにするんじゃないとおもうぞ。

 

46: 名無しさん@おーぷん 2017/12/25(月)19:25:11 ID:GON

人手不足解消する手立てがないのが現状ですからね

嫌なら外国人を雇用するしかないですよ

 

56: 名無しさん@おーぷん 2017/12/25(月)19:57:48 ID:uXO
ぶっちゃけ、ニートより働く気があるほうがマシだよな

 

65: 名無しさん@おーぷん 2017/12/25(月)21:50:35 ID:c9V
いややめろよ
厚労省で無給で雇ってやれよ

 

86: 名無しさん@おーぷん 2017/12/26(火)01:10:46 ID:0sd
以前同僚にいたけど、突然甲高い声で「キュ~~ちゃん!」とか叫ぶんだよ。
心臓に良くないよな。

 

88: 名無しさん@おーぷん 2017/12/26(火)01:53:22 ID:9KE
すでに各方面で活躍しているよ。今更なんなんだ?
ほら、朝○新聞社とか、民○党本部とか、・・・・・いっぱい居るじゃないか?

 

97: 名無しさん@おーぷん 2017/12/26(火)08:24:55 ID:Rq2

ある日、突然に錯乱状態になって 刃物を振り回して

その結果、誰かが大ケガしたり、亡くなっても 文句は言えないんですね……

 

102: 名無しさん@おーぷん 2017/12/26(火)09:18:33 ID:3xR
会社は優遇されるのかもしれんけど、従業員には何のメリットもないどころか仕事が増えるだけだもんな

 

111: 名無しさん@おーぷん 2017/12/26(火)16:57:11 ID:vfm
身内ですら持て余しているのに赤の他人じゃもっとやわ…

 

113: 名無しさん@おーぷん 2017/12/26(火)20:33:11 ID:hD9
外国人のほうがまだマシ

 

127: 名無しさん@おーぷん 2017/12/27(水)12:56:37 ID:5hT
高齢者と外国人の雇用も促進されてきるしな

 

132: ケサラン◆S2oy0h69ilgz 2017/12/27(水)19:18:23 ID:d3l

たとえ話

二人しかいないのに三人分の仕事をこなさなきゃいけないところに
「常に注視していないといけない一人」がやってきました

人数は三人になりましたが、仕事はまるまる一人分増えました
しかも、新人は独り立ちできるか見込みは薄いです

 

133: 名無しさん@おーぷん 2017/12/27(水)19:23:28 ID:l85
東○新聞や朝○新聞、毎○新聞はすでに実行してますね

 

140: 名無しさん@おーぷん 2017/12/30(土)22:58:47 ID:hZx
五体満足の身体を持って生まれたことを感謝しないとね

 

146: 名無しさん@おーぷん 2018/01/01(月)00:18:13 ID:iKN
すでに地方にも広がっていますよ
今年から本格的な動きがありそうですね

 

150: 名無しさん@おーぷん 2018/01/01(月)18:50:11 ID:eNw
人手不足解消に繋がるなら賛成ですね

 

158: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)02:14:40 ID:5LO

雇いやすくしたところで、働ける能力・コミュ力なきゃ無駄

ウン年引きこもつてたニートが神に見える位しんどい思いしたわ

 

162: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)23:02:20 ID:R7V
まあ、問題が起きたら変更すればいいだけだもんね
試してみないことにはわからないよ

 

174: 名無しさん@おーぷん 2018/01/12(金)14:20:10 ID:bwW
高齢者か外国人か障害者か
人手不足解消への選択肢は3つあるということ

 

引用元: http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1514168809/