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人手不足倒産が過去最多ペース 月内にも前年水準超え

経済


1: 孤高の旅人 ★ 2018/10/15(月) 01:01:14.43 ID:CAP_USER9
 深刻な人手不足を背景にした国内の企業倒産が件数・負債総額ともに過去最多ペースで増加していることが14日、分かった。今年1~9月の合計は299件に上り、10月中にも平成29年の年間水準(317件)を上回りそうだ。従業員が確保できず事業継続が困難になったり、社員を引き留めるため賃金を無理に引き上げたことで収支が悪化したりしたケースが目立つ。
東京商工リサーチによると1~9月の人手不足倒産は負債総額で417億円。この勢いで増えれば件数は400件前後、負債総額も550億円前後まで伸びそうだ。人手不足問題の表面化を受け集計を始めた25年以降、ピークは件数が340件(27年)、負債総額が541億円(25年)で、更新が視野に入った。倒産理由でみると、従業員が集まらない求人難型が前年同期比48.1%増の40件と大きく増え、29年の年間水準(35件)を既に上回った。太陽光発電システム設計・設置の「JINテクニカル」(東京都、負債額2億3000万円)は工事需要が増加したにもかかわらず人手不足で対応できなくなり、事業継続を断念した。
人件費高騰型も41.6%増の17件で増加が目立つ。トラック運送の「誠梱包(こんぽう)運輸」(神奈川県、1億2200万円)は、ドライバー不足を背景に人件費が上昇し、資金繰りが逼迫(ひっぱく)した。以下はソース元で

【独自】人手不足倒産が過去最多ペース 月内にも前年水準超え
2018.10.14 23:05
https://www.sankei.com/economy/news/181014/ecn1810140009-n1.html

2: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:03:05.79 ID:Ne3y4ati0
中国経済崩壊したら暇になる

 

3: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:03:16.42 ID:FnFOoefO0
非効率な企業を生き延びさせてきたのがGDPが伸び悩んでた原因

 

243: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:40:35.51 ID:7HRj+GVB0
>>3
ワタミとかパソナとか無くてもだれもこまらないしなぁ

 

6: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:04:34.79 ID:Nopr1YYC0
本来はとっくに倒産していた企業が低賃金の恩恵で延命していたに過ぎないだけよ

 

4: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:03:47.20 ID:pGAzp5vr0
ローソンでバイト始めたんだが時給750円はホント勘弁して欲しい、せめて850円は出して欲しい
生活保護以下やろがあほか

 

109: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:21:38.75 ID:z2/fJu1u0
>>4
どこの田舎だよ

 

312: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:48:23.87 ID:NBMZswSq0
>>4
最低賃金鹿児島761円が最低じゃないの

 

8: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:05:01.83 ID:YYeXCS3K0
自分たちの利益を守るために人材育成をしてこなかったツケが結局会社を潰しちゃったとか笑うしかない

 

9: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:05:05.37 ID:97TmKbD70
給料上げるか倒産するかの二択

 

11: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:05:26.99 ID:SMnSjFqw0
人手不足型倒産というより
賃金上げるだけの利益でないくらい買い叩かれてる型倒産だよな

 

29: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:09:43.91 ID:N+SW+khK0
>>11
言えてるw

 

18: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:07:26.60 ID:o3+f1L3x0
誰もが就きたくない所が人手不足なだけじゃないけ(´・ω・`)

 

27: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:08:58.30 ID:KUqd/4RT0
給料は上げない育てるつもりもない
35超えたら要らない
そんな選り好みばかりして何様と思われてるから倒産するんだよ

 

30: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:09:54.52 ID:VgEXVB5I0
人手不足=低賃金3K労働者不足
大本営発表みたいな言い換えは良くない

 

10: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:05:21.58 ID:84o+f2I00
人手不足と言いながら氷河期世代は採用しないんだろ?

 

34: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:10:54.90 ID:qIYGTYuU0
これで実質賃金が上がれば言うことないんだけどな

 

35: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:11:01.02 ID:znPVU1Mt0
潰れた会社の人間が足りないところに行けば丁度いいじゃないか、これで問題解決だ

 

38: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:11:12.92 ID:ADw5ZjZU0
人手不足商法か

 

43: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:12:02.48 ID:fsSgfdHC0
賃金は上げないから人は辞めてくもんな

 

45: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:12:38.25 ID:EzuWa1t90
サービス低下が進む 嫌な世の中になるよ

 

52: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:13:47.54 ID:nTbyv4yh0
4倍くれたら2倍働いてもいいよ

 

56: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:14:37.56 ID:RC63fizY0

人手が足りないのではない
人を雇う金が無い

人件費不足で倒産が正しい

 

59: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:15:25.34 ID:4TdxUD+G0
人手不足倒産と言うな
ちゃんとバブル崩壊と言え
皆これから梅干みたいな顔して
生きていくんや!

 

61: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:15:36.25 ID:4ncieP850
(-_-;)y-~
不景気過ぎて、ものが動かんぞ。

 

72: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:16:56.13 ID:ivCyzPmx0
これらの大半が大手の下請け。
売上増は見込めず、人件費の抑制しかないので、低賃金労働者の奪い合い。
もう末期だな。

 

74: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:16:59.67 ID:GDhShM3A0
結局業界ごとのカルテルは必要なんだよ
公務員みてみろよ独禁法無視で結託してやりたい放題じゃん

 

85: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:19:33.87 ID:IS3b2GxA0
でもこの先自動化の推進で人余りの時代待ったなしなんだよな

 

86: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:19:35.97 ID:IAmo7EFI0
勤め先も人手不足
残業手当なし、深夜割増手当なし、有給休暇なし、長時間労働が当たり前、休みが少ない、薄給
そらあ続きませんて

 

97: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:20:41.63 ID:g+WPRyB10
上級国民の公務員には関係のない話

 

100: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:20:47.46 ID:WrucVAj10
自然淘汰だよ
金出せば人は雇えるのに、その金が出せないんだから

 

120: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:23:38.36 ID:9uoMmneY0
今職探ししてるけどことごとく不採用だもんね
人が余りまくってるとしか思えないわ

 

78: 名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:17:38.65 ID:Xr/nX4U00
人手不足とか本当かな?
就職できない人がたくさんいるのに

 

引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539532874/